Rendkívüli leépítési folyamat zajlik: több ezer ember állása forog kockán a legnagyobb vállalatoknál - Gazdasági hírek - DigitalHungary - Ahol a digitális és a valóság világa találkozik. Fedezd fel az élet virtuális dimenzióját!

Idén tovább folytatódik a leépítések sora a világ legnagyobb vállalatainál, ahol számos cég bejelentette, hogy több ezer dolgozótól kénytelenek megválni a költséghatékonyság növelése és a pénzügyi stabilitás érdekében. A helyzetet sok esetben a mesterséges intelligencia terjedése, míg másutt a nehéz piaci körülmények indokolják a létszámcsökkentést. A Business Insider összeállította a legjelentősebb elbocsátásokat, amelyeket a Portfolio.hu egy áttekinthető listában foglalt össze.

A sportruházatot gyártó cég 500 fős elbocsátást jelentett be az év elején németországi központjában, ahol jelenleg 5800 főt foglalkoztatnak. Ha végigviszi teljes mértékben az elbocsátást a cég, akkor a központ dolgozóinak 9 százalékától válik meg.

A Blue Origin egy innovatív űripari vállalat, amelyet Jeff Bezos alapított 2000-ben. Célja, hogy forradalmasítsa az űrutazást, és elérhetővé tegye az űrbeli felfedezéseket a szélesebb közönség számára. A cég szoros figyelmet fordít a fenntarthatóságra és az újrafelhasználható rakétatechnológiákra, amelyek jelentősen csökkenthetik az űrutazás költségeit. A Blue Origin legismertebb projektje a New Shepard, egy úttörő űrhajó, amely képes turistákat eljuttatni a Föld légkörének határáig, lehetővé téve számukra, hogy megtapasztalják az űrélményt. Ezen kívül a cég a New Glenn rakétát is fejleszti, amely a kereskedelmi űrrepülések új korszakát ígéri. A Blue Origin elkötelezett amellett, hogy az űrutazás ne csak a kiváltságosok számára legyen elérhető, hanem mindenki számára, aki álmodik az űrbeli kalandokról.

Jeff Bezos űripari cége a közelmúltban bejelentette, hogy a létszám 10 százalékának elbocsátására készül, ami több mint 1000 munkavállalót érinthet. Az információk szerint a leépítések főként a kutatás-fejlesztés és a menedzsment szegmenseit, valamint a mérnöki pozíciókat célozzák meg.

Boeing

A Boeing 400 munkatársától válik meg a NASA Artemis missziójának késlekedése és a növekvő költségek következtében, akik a holdrakéta-programon dolgoztak. Tavaly a vállalat már végrehajtott egy jelentősebb leépítést, amely a cég teljes munkaerejének 10 százalékát érintette.

A BP, vagyis a British Petroleum, egy globális energiacég, amely jelentős szerepet játszik az olaj- és gáziparban. A vállalat nem csupán az energiatermelésre fókuszál, hanem egyre inkább a fenntartható energiaforrások fejlesztésére is. A BP célja, hogy hozzájáruljon a világ energiaellátásához, miközben figyelembe veszi a környezeti hatásokat és a jövőbeli generációk igényeit. Az innováció és a technológiai fejlődés kulcsszerepet játszik a vállalat stratégiájában, amely a megújuló energiaforrások, például a nap- és szélenergia terjedésének elősegítésére összpontosít.

Az olajipar egyik vezető vállalata januárban bejelentette, hogy 4700 munkavállalótól búcsúzik, ami a globális munkaerejének 5 százalékát jelenti. Emellett 3000 szerződéses dolgozóval is megszüntette a megállapodását. Ez a lépés összhangban áll a tavaly elindított hatékonyságnövelő programjaival, amelyek célja a működési költségek optimalizálása és a versenyképesség fokozása.

A Burberry egy ikonikus brit luxusmárka, amely híres a klasszikus kockás mintájáról és a prémium minőségű termékeiről. Az 1856-ban alapított márka a divat világában a kifinomultság és az elegancia szimbólumává vált. A Burberry különösen a trench coat-járól ismert, amely nemcsak stílusos, hanem praktikus is, hiszen az esővédelméről is híres. A márka folyamatosan innovál, miközben megőrzi hagyományait, így a modern divat szerelmesei számára is vonzó alternatívát kínál. A Burberry nem csupán ruházatot, hanem kiegészítőket, parfümöket és táskákat is kínál, amelyek mind a luxus és a brit örökség jegyében készülnek.

A brit ruházati vállalat májusban bejelentette, hogy 1700 alkalmazottjától válik meg, ami a globális munkaerejének 18 százalékát teszi ki. Emellett a Yorkshire-i esőkabát-üzemében leállította az éjszakai műszakot is. A cég célja, hogy 2027-ig összesen 100 millió font költségcsökkentést valósítson meg.