Mark Zuckerberg 86 milliárd forintos fizetést ajánlott egy fiatal, mindössze 24 éves mérnöknek.

Az európai labdarúgás színterén az utóbbi években drámai változások zajlanak, hiszen a vételárak az egekbe szöktek: bizonyos klubok akár több száz millió eurót is hajlandóak kifizetni egy-egy kiszemelt játékosért. Érdekes párhuzamot vonhatunk a technológiai szektorral is, ahol a mesterséges intelligencia kutatók iránti kereslet szintén hasonló mértékben felfutott – emeli ki a The New York Times.

A legfigyelemreméltóbb példa erre az eseményre Mark Zuckerberg, a Meta vezérigazgatójának döntése, amikor felkérte a 24 éves Matt Deitkét, hogy csatlakozzon a "szuperintelligenciával" foglalkozó kutatócsapatához. Matt korábban egy másik vállalatnál szerzett tapasztalatokat ezen a területen. A csapat célja, hogy létrehozzon egy olyan szuperintelligenciát, amely a tervek szerint meghaladja az emberi intelligenciát.

A Meta kezdetben egy vonzó ajánlattal állt elő Deitke számára: négy év alatt összesen 125 millió dollárnyi fizetés és Meta-részvény járt volna neki. Azonban Deitke, aki már egy startupnál dolgozott, elutasította a 43,2 milliárd forintnak megfelelő ajánlatot, és úgy döntött, hogy marad a jelenlegi munkahelyén. Mark Zuckerberg azonban nem adta fel a reményt, és személyes találkozót kért a fiatal szakembertől. Ezen a megbeszélésen egy olyan ajánlatot tett, amely szinte lehetetlenné tette a visszautasítást: Deitke számára négy év alatt 250 millió dollár, azaz körülbelül 86 milliárd forint értékű fizetést és részvényeket ígért a Meta.

Ebből pedig akár 100 millió dollárt már az első évben megkaphat.

A lapnak megszólaló források szerint a srác ekkor megkérdezte kollégáit, mit tegyen, és hosszas egyeztetés után arra biztatták, hogy fogadja el az ajánlatot. Ezt végül meg is tette, és idén július óta hivatalosan is a Meta alkalmazottja lett.

Miután Deitke elfogadta a Meta 250 millió dolláros ajánlatát, korábbi cége, a Vercept vezérigazgatója azt írta a közösségi médiában:

Alig várjuk, hogy jövőre csatlakozhassunk Matthez a magánszigetén.

A Meta mindig is hajlandó volt jelentős összegeket költeni tapasztalt mérnökeire. Sam Altman, az OpenAI vezetője, nemrégiben azt nyilatkozta, hogy Zuckerbergék az utóbbi hónapokban óriási pénzeket ajánlottak fel a munkatársaik megtartására. Akadt olyan eset is, amikor a vállalat 100 millió dolláros aláírási bónuszt kínált egy-egy tehetséges szakembernek.